2025-12-01 10:25:07
汇通财经APP讯——【日本工会确定2026年“春斗”目标,连续三年要求加薪5%以上】
1、日本工会总联合会(联合)已于近日正式确定2026年春季劳资谈判(春斗)方针,连续第三年要求整体加薪“5%以上”。此次斗争方针进一步细化要求,明确提出基本工资统一上调“3%以上”,结合定期加薪部分实现5%以上的涨幅。
2、针对不同劳动者群体,工会提出差异化加薪目标:中小企业工会要求在5%基础上额外增加1%,达到 “6%以上”,非正式劳动者(合同工、小时工)首次设定具体目标,涨幅基准为 7%
3、联合会会长芳野友子强调,“生活尚未达到能切实感到富裕的状态”,并将明年春斗定位为 “决定日本未来走向的关键节点”。
4、背景数据显示,尽管2025年春斗实现了平均5.25%的加薪,但中小企业仅4.65%,且人均实际工资已连续9个月下降,薪资增长持续落后于物价上涨趋势。工会明确将推动实际工资进入1%的上升轨道作为核心目标,力求扭转劳动者生活水平长期停滞的局面。
1、日本工会总联合会(联合)已于近日正式确定2026年春季劳资谈判(春斗)方针,连续第三年要求整体加薪“5%以上”。此次斗争方针进一步细化要求,明确提出基本工资统一上调“3%以上”,结合定期加薪部分实现5%以上的涨幅。
2、针对不同劳动者群体,工会提出差异化加薪目标:中小企业工会要求在5%基础上额外增加1%,达到 “6%以上”,非正式劳动者(合同工、小时工)首次设定具体目标,涨幅基准为 7%
3、联合会会长芳野友子强调,“生活尚未达到能切实感到富裕的状态”,并将明年春斗定位为 “决定日本未来走向的关键节点”。
4、背景数据显示,尽管2025年春斗实现了平均5.25%的加薪,但中小企业仅4.65%,且人均实际工资已连续9个月下降,薪资增长持续落后于物价上涨趋势。工会明确将推动实际工资进入1%的上升轨道作为核心目标,力求扭转劳动者生活水平长期停滞的局面。
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沐涵
巴菲特不是你爷爷,会真心传授你武功秘籍的永远是你亲爷爷,常在市场混,别忘记回归常识。
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