2026-06-25 20:45:49
汇通财经APP讯——【薪资增速创一年新高,加拿大劳动力市场内生动能积聚】
⑴ 加拿大4月非农雇员平均周薪同比上涨3.8%,较3月的3.5%进一步提速,并创下自2025年4月以来最大涨幅,环比亦增长1.0%至1346加元,显示薪资增长动能正在增强。
⑵ 行业分化极为显著,公用事业以11.2%的同比涨幅领跑,信息与文化行业增长10.1%,金融保险及专业科技服务分别录得8.2%和6.7%的强劲增长,而房地产与租赁行业则逆势下滑3.9%,折射出经济结构转型中不同板块的冷热不均。
⑶ 区域层面,努纳武特地区以8.1%的涨幅位居首位,新不伦瑞克省、曼尼托巴省和新斯科舍省分别上涨6.7%、6.2%和5.9%,表明薪资普涨态势较为广泛,并非仅由个别省份驱动。
⑷ 值得注意的是,平均每周工作时间稳定在33.5小时,与上月及去年同期基本持平,意味着薪资上涨主要来源于单位时间报酬的提升,而非工作时长增加,反映出劳动力市场对人才的竞争仍在加剧。
⑸ 薪资加速增长有助于支撑居民购买力与消费信心,但若持续走高,也可能加剧服务业通胀压力,给加拿大央行后续政策路径增添新的考量变量。
⑹ 未来需关注薪资增速是否具备可持续性,以及房地产等弱势行业能否企稳回暖,这将决定加拿大劳动力市场从量增向质升转变的进程是否顺畅。
⑴ 加拿大4月非农雇员平均周薪同比上涨3.8%,较3月的3.5%进一步提速,并创下自2025年4月以来最大涨幅,环比亦增长1.0%至1346加元,显示薪资增长动能正在增强。
⑵ 行业分化极为显著,公用事业以11.2%的同比涨幅领跑,信息与文化行业增长10.1%,金融保险及专业科技服务分别录得8.2%和6.7%的强劲增长,而房地产与租赁行业则逆势下滑3.9%,折射出经济结构转型中不同板块的冷热不均。
⑶ 区域层面,努纳武特地区以8.1%的涨幅位居首位,新不伦瑞克省、曼尼托巴省和新斯科舍省分别上涨6.7%、6.2%和5.9%,表明薪资普涨态势较为广泛,并非仅由个别省份驱动。
⑷ 值得注意的是,平均每周工作时间稳定在33.5小时,与上月及去年同期基本持平,意味着薪资上涨主要来源于单位时间报酬的提升,而非工作时长增加,反映出劳动力市场对人才的竞争仍在加剧。
⑸ 薪资加速增长有助于支撑居民购买力与消费信心,但若持续走高,也可能加剧服务业通胀压力,给加拿大央行后续政策路径增添新的考量变量。
⑹ 未来需关注薪资增速是否具备可持续性,以及房地产等弱势行业能否企稳回暖,这将决定加拿大劳动力市场从量增向质升转变的进程是否顺畅。
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塔伦
不忘初心,方得始终
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