【波音国防工人坚持要求更好的协议，导致战斗机生产闲置】 1、周四，机械师工会的高级官员和一位民主党国会议员在圣路易斯附近的波音防务工厂外与罢工工人会合，敦促波音公司签订一份更接近于与西雅图地区工人达成的协议的合同。然而...

【波音国防工人坚持要求更好的协议，导致战斗机生产闲置】 1、周四，机械师工会的高级官员和一位民主党国会议员在圣路易斯附近的波音防务工厂外与罢工工人会合，敦促波音公司签订一份更接近于与西雅图地区工人达成的协议的合同。然而，波音公司圣路易斯分部的最高负责人Dan Gillian周四为公司的提议进行了辩护，该提议遭到了国际机械师和航空航天工人协会(IAM) 837区3200名成员的拒绝。工人们于8月4日举行罢工，导致F-15和F/A-18战斗机停产。吉利安在周四的一份声明中说：我们的报价当时很高，现在也很高，平均工资增长了 40%。 双方官员表示，目前还没有恢复谈判的计划。 2、 IAM 国际主席布赖恩-布莱恩特（Brian Bryant）表示："IAM 已经准备好与波音公司会面。布莱恩特与代表该地区的美国密苏里州民主党众议员韦斯利-贝尔（Wesley Bell）是加入罢工工人纠察队的工会领导人之一。布赖恩特说，工人们希望得到一份普遍提高工资的合同，以加快达到最高工资级别所需的时间，并改善公司的 401(k) 退休计划。他说，"实际上，他们将不得不提供与在西雅图时相同的待遇。"西雅图时，波音公司在西北地区组装了大部分喷气式客机，IAM 751区约33000名成员于11月批准了一份为期四年的合同该合同包括在四年内普遍提高工资38%，增加退休计划缴款，恢复年度奖金，12000美元的签约奖金，以及承诺在合同期内启动波音下一架商用飞机项目的情况下，在西雅图地区制造该飞机。圣路易斯地区工人拒绝的条件包括：工资普遍增长20%、5000美元的批准奖金、更多的休假时间和病假。