【日本工会确定2026年“春斗”目标，连续三年要求加薪5%以上】 1、日本工会总联合会（联合）已于近日正式确定2026年春季劳资谈判（春斗）方针，连续第三年要求整体加薪“5%以上”。此次斗争方针进一步细化要求，明确提出...

【日本工会确定2026年“春斗”目标，连续三年要求加薪5%以上】 1、日本工会总联合会（联合）已于近日正式确定2026年春季劳资谈判（春斗）方针，连续第三年要求整体加薪“5%以上”。此次斗争方针进一步细化要求，明确提出基本工资统一上调“3%以上”，结合定期加薪部分实现5%以上的涨幅。 2、针对不同劳动者群体，工会提出差异化加薪目标：中小企业工会要求在5%基础上额外增加1%，达到 “6%以上”，非正式劳动者（合同工、小时工）首次设定具体目标，涨幅基准为 7% 3、联合会会长芳野友子强调，“生活尚未达到能切实感到富裕的状态”，并将明年春斗定位为 “决定日本未来走向的关键节点”。 4、背景数据显示，尽管2025年春斗实现了平均5.25%的加薪，但中小企业仅4.65%，且人均实际工资已连续9个月下降，薪资增长持续落后于物价上涨趋势。工会明确将推动实际工资进入1%的上升轨道作为核心目标，力求扭转劳动者生活水平长期停滞的局面。