【英国企业调查释放矛盾信号：裁员与涨价并行】 ⑴ 英国央行周四公布的决策者小组调查显示，超过2000家英国企业预计将在未来12个月内缩减员工人数，但同时计划维持价格上涨的步伐。 ⑵ 具体数据显示，企业计划在未来一年内...

【英国企业调查释放矛盾信号：裁员与涨价并行】 ⑴ 英国央行周四公布的决策者小组调查显示，超过2000家英国企业预计将在未来12个月内缩减员工人数，但同时计划维持价格上涨的步伐。 ⑵ 具体数据显示，企业计划在未来一年内将价格提高3.7%，这一预期较一个月前的调查高出0.1个百分点。 ⑶ 对未来一年的就业预期在截至11月的三个月内下降0.1个百分点，至负0.2%，表明劳动力市场可能出现收缩。 ⑷ 企业对未来一年消费者物价涨幅的预期维持在3.4%不变，这与英国10月实际通胀率降至3.6%的趋势形成对比。 ⑸ 调查同时显示，企业预计未来一年的薪资增长率为3.8%，较截至10月的三个月调查高出0.1个百分点，工资压力依然存在。 ⑹ 这一系列数据描绘出英国经济正处于一个矛盾阶段：企业面临成本压力（如薪资增长）而计划继续提价，同时对需求前景的担忧促使它们考虑缩减雇员规模。 ⑺ 这种“滞胀”特征的调查结果，可能让英国央行的利率决策更为复杂，因为一方面通胀预期居高不下，另一方面就业市场出现降温迹象，政策需要在抑制通胀与支持经济之间谨慎权衡。