【滞胀阴影笼罩英国，企业调查揭示裁员与涨价并行困境】 ⑴ 英国央行周四公布的决策者小组调查显示，超过2000家英国企业预计将在未来12个月内缩减员工数量，但同时计划维持与之前相似的涨价幅度。 ⑵ 具体数据显示，企业计...

【滞胀阴影笼罩英国，企业调查揭示裁员与涨价并行困境】 ⑴ 英国央行周四公布的决策者小组调查显示，超过2000家英国企业预计将在未来12个月内缩减员工数量，但同时计划维持与之前相似的涨价幅度。 ⑵ 具体数据显示，企业计划在未来一年内将价格提高3.7%，这一预期较一个月前的调查高出0.1个百分点，显示其成本转嫁意愿依然强烈。 ⑶ 对未来一年的就业预期在截至11月的三个月内下降0.1个百分点，至负0.2%，表明劳动力市场可能即将出现收缩。 ⑷ 企业对未来一年消费者物价涨幅的预期维持在3.4%不变，这与英国10月实际通胀率降至3.6%的趋势形成对比，意味着商界对通胀回落的持续性持谨慎态度。 ⑸ 调查同时显示，企业预计未来一年的薪资增长率为3.8%，较截至10月的三个月调查高出0.1个百分点，工资压力未见缓解。 ⑹ 这一系列数据描绘出英国经济正面临典型的“滞胀”特征：企业因成本压力（尤其是工资）而计划继续提价，同时因对需求前景的担忧而考虑裁员，增长与通胀的矛盾加剧。 ⑺ 此种局面将令英国央行的政策抉择更为复杂，尽管通胀可能已过峰值，但顽固的价格与薪资预期将制约其快速降息的空间，货币政策或将在更长时间内保持限制性。