【美国11月裁员计划环比骤降53%，但企业招聘意向依然低迷】 (1)美国企业11月裁员计划量大幅缩减，但受进口关税上调、市场需求疲软影响，企业招聘意愿仍处低位。 (2)全球职业转型与安置服务机构Challenger周...

【美国11月裁员计划环比骤降53%，但企业招聘意向依然低迷】 (1)美国企业11月裁员计划量大幅缩减，但受进口关税上调、市场需求疲软影响，企业招聘意愿仍处低位。 (2)全球职业转型与安置服务机构Challenger周四披露，上月计划裁员数环比降53%至71321人，然同比仍高24%，为2022年以来同期最高。今年前11月雇主累计计划裁员约117.1万人（同比增54%），而计划招聘仅49.7151万人，创2010年同期最低（同比降35%）。 (3)值得关注的是，裁员激增未引发初请失业金人数暴涨，劳动力市场陷入“既不裁员也不招聘”的停滞状态。停滞主因移民减少致劳动力供给收缩（始于拜登执政末期，特朗普任内加速），AI应用也削弱部分岗位需求（入门级岗位受冲击最甚）。经济学家指出，特朗普贸易政策带来的经济不确定性，阻碍了企业（尤其中小企业）招聘。