英国《金融时报》正在实施员工自愿离职买断方案,补偿金额依据员工的工作年限来计算。该公司称,此计划仅限今年实施,并且双方已协商决定,将 2026 年个人离职补偿的最高额度从 10 万英镑提升至 12 万英镑。

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