【AI人才被企业争抢 有企业对AI人才来者不拒】 近日上海多场招聘会密集展开，人工智能人才成为企业“争抢”的焦点，不管是科技行业还是传统行业，都对掌握AI技能的人才抛出了橄榄枝。几名企业负责人告诉记者，当前公司AI人才...

【AI人才被企业争抢 有企业对AI人才来者不拒】 近日上海多场招聘会密集展开，人工智能人才成为企业“争抢”的焦点，不管是科技行业还是传统行业，都对掌握AI技能的人才抛出了橄榄枝。几名企业负责人告诉记者，当前公司AI人才缺口比较大，复合型人才十分受欢迎。上海某量子科技公司商务经理周欣表示：“对人才需求量非常大，就是“来者不拒”。” 当前人工智能行业招聘出现了不少新特点，自主学习能力强、能立即上手的应聘者十分受青睐，技术专家越来越年轻化，复合型人才更受欢迎。采访中几位企业负责人告诉记者，今年AI行业招聘中出现了不少新亮点，有一定工作经验、能立即上手的人才十分受欢迎，与此同时初级岗位持续收紧，这意味着有较强自主学习能力的候选人竞争优势明显，而有3到4年经验的大模型算法工程师、大模型应用开发工程师等核心岗位，更是企业急需的人才。数据显示，2025年AI技术类岗位需求同比增长超40%。聚焦于大模型、生成式AI、多模态等前沿技术的AI算法工程师平均薪资较侧重于通用算法设计与优化的普通算法工程师高出18%，AI产品经理较普通产品经理高出20%。（央视财经）