【美国蓝领技工告急，大企业及慈善机构斥资数亿美元培养人才】 (1) 美国蓝领技工严重短缺。福特汽车CEO法利表示，全美经销商机械师缺口约5000人，推高人力成本并拖慢维修进度，令客户深受其苦。与此同时，熟练劳动力快速老...

【美国蓝领技工告急，大企业及慈善机构斥资数亿美元培养人才】 (1) 美国蓝领技工严重短缺。福特汽车CEO法利表示，全美经销商机械师缺口约5000人，推高人力成本并拖慢维修进度，令客户深受其苦。与此同时，熟练劳动力快速老龄化，而数据中心和先进制造业需求激增，仅建筑业今年就需净增约34.9万名工人。 (2) 大型雇主和慈善机构正加紧推出培训项目，今年公布的新计划总额约4亿美元。其中彭博慈善基金会启动9000万美元计划，与福特在底特律合作建设汽车维修工位，目标三年培训300名高中生，毕业后直接进入福特经销商；福特仅今年就投入3亿美元填补关键岗位。 (3) Lowe's基金会承诺2.5亿美元，目标到2035年培训25万人，措施包括聘请讲师、设立移动教室并制作电视纪录片；贝莱德基金会投入1亿美元，在得克萨斯州培训约1.2万名电工（当地数据中心需求旺盛）。工会组织为高中毕业生预留学徒名额并开发课程，旨在让年轻人更早进入技工行业。