有调查数据显示,高达71%的美国公立学校任教老师称,自己最少打了一份零工来补贴收入。这类兼职现象也侧面反映出不少美国公立教育从业者目前的薪资水平难以覆盖日常开支,需要通过额外的劳动来补足收入缺口。

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