【英国就业市场显露疲态，招聘需求萎缩，薪资增长放缓，央行降息预期升温】 ⑴ 英国国家统计局最新数据显示，截至5月的三个月内，职位空缺数量降至约71万个，较2022年峰值几乎腰斩，凸显企业在招聘方面趋于谨慎。 ⑵ 同期...

【英国就业市场显露疲态，招聘需求萎缩，薪资增长放缓，央行降息预期升温】 ⑴ 英国国家统计局最新数据显示，截至5月的三个月内，职位空缺数量降至约71万个，较2022年峰值几乎腰斩，凸显企业在招聘方面趋于谨慎。 ⑵ 同期失业率维持在4.9%，未如市场预期般升至5%，但薪资增长表现不及预期，私营部门薪酬涨幅回落至2.9%，含奖金在内的整体平均薪资增长为4.3%，低于经济学家预测的4.5%。 ⑶ 行业观察人士指出，就业税收上升、监管趋严以及地缘冲突引发的不确定性，共同抑制了企业的招聘意愿，职位空缺持续下滑表明劳动力需求正逐步减弱，求职者在夏季可能面临更大压力。 ⑷ 薪资增速放缓在一定程度上缓解了央行对通胀压力的担忧，此前部分官员多次强调薪酬增长过快可能推升生产成本，下周利率会议预计将维持基准利率在3.75%不变。 ⑸ 工会方面呼吁政府出台更广泛措施以缓解生活成本压力，包括对银行利润征收特别税以支持家庭能源开支，而政府则表示将改革教育体系并创造更多青年就业机会，改变以往被动应对失业的模式