【英国薪资增速放缓至4.1%，职位空缺创五年新低，劳动力市场降温信号牵制英银加息步伐】 ⑴ 英国国家统计局数据显示，截至6月的三个月平均总薪资增速降至约4.1%，低于前期的4.4%，剔除奖金的核心薪资增幅则从3.4%微...

【英国薪资增速放缓至4.1%，职位空缺创五年新低，劳动力市场降温信号牵制英银加息步伐】 ⑴ 英国国家统计局数据显示，截至6月的三个月平均总薪资增速降至约4.1%，低于前期的4.4%，剔除奖金的核心薪资增幅则从3.4%微升至3.5%。 ⑵ 私营部门剔除奖金的薪资增速放缓至约2.8%，为2020年10月以来最弱水平，而公共部门受NHS薪酬发放时点影响升至6.1%，两者分化明显。 ⑶ 职位空缺数量降至约70.7万个，为2021年春季以来最低，企业 payroll员工数量7月减少约1.3万人，连续两个月录得下降，招聘需求持续走软。 ⑷ 经济学家指出，私营部门 hiring 与薪资增长的同步趋弱提高了英央行年内加息的门槛，除非能源价格出现剧烈且持久的飙升，否则劳动力市场驱动的通胀压力尚不足以触发紧缩。 ⑸ 失业率持稳于4.9%略高于预期的4.8%，实际薪资年增幅约为1.3%，但随着能源账单推升通胀逼近3%，实际购买力可能再度承压，新政府面临秋季预算前缓解民生压力的紧迫任务。