【生物医药人才需求持续走强，研发临床类岗位紧缺】 (1) 智联招聘发布《2026年生物医药产业人才发展报告》，报告显示，产业增长动能强劲：政策加码叠加创新活跃，生物医药产业人才吸引力持续走强。医药制造和医疗设备/器械行...

【生物医药人才需求持续走强，研发临床类岗位紧缺】 (1) 智联招聘发布《2026年生物医药产业人才发展报告》，报告显示，产业增长动能强劲：政策加码叠加创新活跃，生物医药产业人才吸引力持续走强。医药制造和医疗设备/器械行业构成招聘主体，研发临床类岗位占比近两成；中小企业为招聘主力，千人以上企业招聘亦占三成。 (2) 城市分布与关键领域：新一线城市需求最大，产业布局趋于均衡。在医药研发、临床研究等关键领域，北京人才需求全面领跑，上海稳居前三，深圳在医疗器械研发方向突围。 (3) 三大高增长赛道：创新药研发（含AI制药）、智能医疗器械、医药/医疗器械出海为当前主要增长方向。创新药研发全面提速，AI赋能加速人才需求释放。 (4) 薪酬与紧缺岗位：“医药+AI+数据”复合型岗位薪酬突出，计算机辅助药物设计平均招聘月薪达2.5万元。创新药在研项目加速向临床阶段转化，临床监查员、临床协调岗位需供比均超4.0，人才最为紧缺。