【波音向工程师工会提交最终提案，保底加薪10%并设多年涨幅机制】 ⑴ 波音官网发布的最新信息显示，波音已向工程师工会SPEEA提交最终合同提案。 ⑵ 提案一旦获批，将落实10%的保底加薪，并将于2027年3月再实施4...

【波音向工程师工会提交最终提案，保底加薪10%并设多年涨幅机制】 ⑴ 波音官网发布的最新信息显示，波音已向工程师工会SPEEA提交最终合同提案。 ⑵ 提案一旦获批，将落实10%的保底加薪，并将于2027年3月再实施4%加薪。 ⑶ 波音表示，工会谈判团队建议成员投赞成票。 ⑷ 合同还设置薪酬资金池，2028、2029、2030年每年增幅为6%，且这3年每年保底涨幅不低于4%。 ⑸ 多年期加薪安排显示波音在稳定工程团队方面作出较大让步，若提案顺利通过，劳工成本上升将逐步计入其长期财务结构，后续关注工会成员投票结果与生产交付节奏的变化。