【奥地利工会批评实际工资下降，呼吁加薪与培训】 ⑴ 奥地利运输与服务业工会vida负责人表示，将在秋季薪酬谈判中争取体面的集体协议，并批评自2019年以来实际工资下降。 ⑵ 2019年7月至2026年7月，实际工资下...

【奥地利工会批评实际工资下降，呼吁加薪与培训】 ⑴ 奥地利运输与服务业工会vida负责人表示，将在秋季薪酬谈判中争取体面的集体协议，并批评自2019年以来实际工资下降。 ⑵ 2019年7月至2026年7月，实际工资下降约1%，餐饮住宿业和制造业降幅分别约为3%和2%。 ⑶ 该工会今年秋季将与奥地利联邦经济商会就公交、铁路、零售、货运、清洁及私人安保等行业展开集体协议薪酬谈判。 ⑷ 工会要求大幅加薪，理由是这些行业工作量和人员需求较高，今年秋季谈判将于10月启动。 ⑸ 由于社会伙伴去年达成2年危机协议，金属行业今年不参与秋季谈判。 ⑹ 过去12个月滚动通胀率超过3%，受服务和能源价格上涨推动，零售业过去2年集体协议涨幅未跟上通胀。 ⑺ 工会负责人批评危机协议未使食品更便宜，反而让工人处境更差，并呼吁对国内经济持积极看法，称更高工资是当前经济所需燃料。 ⑻ 奥地利国民银行近期预测今年实际经济增长约0.5%，通胀率约3%。 ⑼ 工会负责人认为，商业代表提出的危机叙事损害该国商业区位，只有部分奥地利工业处于危机，旅游和运输等许多行业正在蓬勃发展。 ⑽ 在职业培训方面，公共就业服务机构数据显示，8月底有约1.16万名学徒求职者可立即上岗，而空缺学徒岗位仅约6300个。 ⑾ 工会负责人批评企业界存在培训罢工，许多公司越来越依赖来自第三国的季节性外劳和红白红卡，而非自行培养技术工人。 ⑿ 他还指出，去年约4600万小时加班和额外工时未获经济或调休补偿，员工估计损失约25亿欧元毛工资，国家少收约12亿欧元税收和社保缴款，并呼吁制定劳动犯罪刑法。