人力资源和社会保障部副部长李忠在10月10日就“十五五”阶段推动就业与社会保障领域高质量发展的相关工作进行介绍时透露，后续将不断优化最低工资标准动态调整机制，搭建以技能水平为核心导向的薪酬分配体系，同时进一步健全欠薪问题...

人力资源和社会保障部副部长李忠在10月10日就“十五五”阶段推动就业与社会保障领域高质量发展的相关工作进行介绍时透露，后续将不断优化最低工资标准动态调整机制，搭建以技能水平为核心导向的薪酬分配体系，同时进一步健全欠薪问题治理的长效工作机制，切实保障劳动者的合法劳动报酬权益。